Pasant�a: CARGILL SACI - Facultad de Cs. Exactas, Ingenier�a y Agrimensura - UNR - Centro Universitario de Pasant�as

CARGILL SACI
Facultad: Cs. Exactas, Ingenier�a y Agrimensura
Carreras solicitadas: Ing.Industrial- Ing Mec�nica
Total de Pasantes a incorporar: 1 por cada carrera
- Requisitos:

1. Haber aprobado 2 materias desde el año académico 2012 a la fecha
2. No estar trabajando ni realizando pasantía alguna
3. Presentar cv según el modelo de la página (DESCARGAR)
4. Presentar ficha de inscripción (DESCARGAR)
5. Certificado de alumno regular
6. Certificado de materias aprobadas
7. Certificado de promedio académico
8. En el caso de que no figuren las ultimas materias en el certificado, presentar fotocopia -certificada por alumnado- de la libreta universitaria
9. Año que debe cursar: ULTIMO



- Principales Tareas a Realizar:

Ing Mecánica

Seguimiento de proveedores: pedido de cotización de reparaciones de repuestos, comparaciones de ofertas, follow up de los repuestos desde su salida de la planta hasta su regreso reparado. Gestión administrativa de compras de repuestos para OT de follow up de proactivo, evaluación cualitativa de los repuestos ingresados a la planta

Tareas ocasionales
Preparación de Commitment request para trabajos de Capitalized Maintenance. Observación de trabajos de mantenimiento programado in situ, colaborando en la redacción / corrección del plan

 

Ing Industrial

Control de pagos de fletes
Coordinación de la Carga de Subproductos
Seguimiento de carga de vagones
Proyecto de análisis para optimización en cadena logística de subproductos
Elaboración de reportes



- Condiciones contractales:

1. Lugar de desarrollo de las tareas: Cargill Maltería de Alvear
2. Horarios: Lunes a Viernes de 8 a 12hs
3. Asignación estímulo: $2800 más transporte a planta
4. Cobertura Obra Social: OSIM
5. Cobertura por accidentes personales: Asociart
6. Duración de la pasantía: 6 meses


- Criterios de selección de pasantes:

Evaluación de competencias en entrevistas individuales y dinámica grupal

  • Buenas habilidades de comunicación para intercambio con interlocutores de distitos niveles dentro de la organización, contacto con proveedores y clientes
  • Aptitud para trabajar en equipo
  • Capacidad para poder  atender múltiples requerimientos en simultáneo
  • Evaluación de competencias en entrevistas individuales y dinámica grupal
  • Observación del comportamiento metódico, prolijidad en la ejecución y persistencia en el seguimiento de un objetivo


- Vigencia:

Desde 31 de Mayo de 2013 hasta
14 de Junio de 2013