1. Haber aprobado 2 materias desde el año académico 2018 a la fecha
2. No estar trabajando ni realizando pasantía alguna
3. Presentar cv según el modelo de la página (DESCARGAR)
4. Presentar ficha de inscripción (DESCARGAR)
5. Certificado de alumno regular
6. Certificado de materias aprobadas
7. Certificado de promedio académico
8. En el caso de que no figuren las ultimas materias en el certificado, presentar fotocopia -certificada por alumnado- de la libreta universitaria
9.Cantidad de Materias. Mínimo  20 materias

PUESTO: Administrativo de RRHH

ÁREA DE LA EMPRESA: Desarrollo de Recursos Humanos

RESPONSABILIDADES:

• Preseleccionar currículums de postulantes que provengan de los distintos medios de publicación.
• Cargar información correspondiente a entrevistas, candidatos, información referida a cursos realizados en sistema de RRHH.
• Brindar soporte en la coordinación de entrevistas, gestión de turnos de exámenes de ingreso, solicitud de presupuestos, pedido de referencias laborales.
• Colaborar activamente en otras tareas vinculadas al área de Recursos Humanos.

1. Lugar de desarrollo de las tareas:Corrientes 880
2. Horarios:Lunes a viernes 4 hs diarias
3. Asignaci�n est�mulo:$13800
4. Cobertura Obra Social:OSECAC
5. Cobertura por accidentes personales:La segunda ART
6. Duraci�n de la pasant�a:6 meses
7. Fecha de inicio de la pasantía 01.06.19

Se priorizarán aquellos candidatos que demuestren poseer un perfil detallista, organizado, excelentes competencias comunicacionales y fuerte sentido del trabajo en equipo.