Pasant�a: Litoral Gas SA - Facultad de Fac de Ciencias Económicas y Estadísticas, Fac de Ciencias Exactas y Estadísticas - UNR - Centro Universitario de Pasant�as

Litoral Gas SA
Facultad: Fac de Ciencias Económicas y Estadísticas, Fac de Ciencias Exactas y Estadísticas
Carreras solicitadas: : Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Ingeniería Civil, Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Lic en Administración
Total de Pasantes a incorporar: 3 Ingeniería Industrial,1Ing Civil, 1 Ing Mecánica, 1 Lic en Administración,1 Gestión de Recursos Humanos.
- Requisitos:

1. Haber aprobado 2 materias desde el año académico 2023 a la fecha
2. No estar trabajando ni realizando pasantía alguna
3. Presentar cv según el modelo de la página (DESCARGAR)
4. Presentar ficha de inscripción (DESCARGAR)
5. Certificado de alumno regular
6. Certificado de materias aprobadas
7. Cantidad de Materias Más de 20
8. En el caso de que no figuren las ultimas materias en el certificado, presentar fotocopia -certificada por alumnado- de la libreta universitaria
9.LA DOCUMENTACION SOLICITADA ES EXCLUYENTE. ENVIAR DICHA DOCUMENTACION EN FORMATO PDF COLOCA EN EL ASUNTO A QUE CONVOCATORIA TE POSTULAS Y ENVIALOS AL SIGUIENTE MAIL [email protected]


- Principales Tareas a Realizar:

COLABORACION EN

  1. Pasante  Ingeniería Civil

Gerencia de Operaciones -

Objetivo del puesto: Desarrollar métodos de mejoras de procesos operativos interactuctuando con equipo multidisciplinario basados en seguridad, estandarización y mejora continua.

Principales responsabilidades:

  • Relevar y analizar los de los planes de mantenimiento preventivo actuales.
  • Proponer mejoras en los procesos operativos con foco en estandarización, seguridad y mejora continua
  • Colaborar en la gestión de los procesos.
  • Aplicar métodos de evaluación de riesgo
  1. Pasante  Ingeniería Industrial

Gerencia de Operaciones -

Objetivo del puesto:            Explorar los circuitos de trabajo para evaluar en conjunto con el supervisor oportunidades de mejora. Relevar toda la información disponible del sector en el que interviene, analizar los procesos, generar propuestas y de manera activa participar en la implementación de estas.                                                                                             

Principales responsabilidades:

  • Realizar visitas a campo                                                                                            
  • Interactuar con los diferentes actores de los procesos vigentes                                              
  • Relevar y analizar procesos                                                                                       
  • Generar propuestas orientadas a la optimización y mejora                                                      
  • Participar activamente en el programa 5S        
  1. Pasante Ingeniería Industrial 

Gerencia de Operaciones                                                               

Objetivo del puesto: Relevar la información disponible del sector en el que interviene, analizar los procesos, generar propuestas y de manera activa participar en la implantación de estas.

Principales responsabilidades:

  • Realizar visitas a campo                                                                                            
  • Interactuar con los diferentes actores de los procesos vigentes                                              
  • Relevar y analizar procesos                                                                                       
  • Generar propuestas orientadas a la optimización y mejora       
  1. Pasante Ingeniería Mecánica  

Gerencia de Operaciones                                                   

Objetivo del puesto: Desarrollar métodos de mejoras de procesos operativos interactuando con un equipo multidisciplinario basados en seguridad, estandarización y mejora continua.

 

  • Relevar y analizar los de los planes de mantenimiento preventivo actuales.      
  • Proponer mejoras en los procesos operativos con foco en estandarización, seguridad y mejora continua                                           
  • Colaborar en la gestión de los procesos para garantizar eficiencia y fiabilidad.
  • Estandarizar tareas operativas aplicando mejoras metodológicas 5S                                                                                     
  1. Pasante Ingeniería Industrial  

Gerencia de Operaciones

 

Objetivo del puesto: Participar en la de evaluación Integral de los procesos de Gas Industrial (Industrias, GNC y SDB) con el objetivo de identificar oportunidades de mejora para la optimización y eficiencia en los procesos.

Principales responsabilidades:

 

  • Análisis de la política regulatoria del ENARGAS y de las obligaciones de la empresa en cuanto a GNC, Subdistribuidoras e Industriales.                                                                                            
  • Mejora y desarrollo de los KPI's del sector                                                                                        
  • Actualización de secciones e instrucciones operativas a fines.                                                                                   
  • Desarrollo de un plan para la digitalización del proceso de auditorías a GNC y SDB.    

 

  1. Pasante Adm. De Empresas / Ing Industrial

Gerencia Administración y Finanzas

Objetivo del puesto: Colaborar en relevar, analizar y dar seguimiento a los procesos del sector a fin contar con la información que permita la toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de la estrategia del negocio.

Principales responsabilidades:

  • Desarrollo de modelo para seguimiento de inversiones, que permita garantizar el cumplimiento en tiempos y montos del compromiso informado a ente regulador por tarifa                                                                                                               
  • Colaborar en el relevamiento de procesos transversales de los sectores de la gerencia para detectar posibles optimizaciones                                                                                             

 

  1. Pasante Lic en Gestión de RRHH

Gerencia RRHH

Objetivo del puesto: Brindar apoyo a las operaciones del área de Compensaciones y Beneficios, mediante la realización de tareas administrativas y análisis necesarios para el logro de los obejtivos y optimización de los tiempos.

Principales responsabilidades

  • Brindar soporte a los procesos administrativos y tareas de análisis del área    
  • Asistir en la gestión de beneficios existentes y desarrollo de nuevos.              
  • Participar en los procesos administrativos de Altas y Bajas de personal                      
  • Asistir en los procesos de altas, modificaciones y bajas de obras sociales                 
  • Confeccionar Descripciones de Puesto.                                                                                            

 

 


- Condiciones contractales:

1. Lugar de desarrollo de las tareas:Oficinas de Puerto Norte contemplando la necesidad de traslado a otras sedes (sucursal Mitre, Base Operativa Rosario, o lugares en donde la empresa esté operando) en tanto así su ocupación lo requiera. De igual manera podrían realizarse días de trabajo con modalidad home office atendiendo el esquema vigente de trabajo que posee la compañía.
2. Horarios:Los días y horarios de la pasantía, se acordarán una vez seleccionado el pasante, en acuerdo a las necesidades del pasante y el sector de la empresa al cual se incorporará cada estudiante
3. Asignación estímulo:438.948,00 
4. Cobertura Obra Social:OSDE
5. Cobertura por accidentes personales:La Segunda ART 
6. Duración de la pasantía:12 meses, con posibilidad de extensión a 6 meses más
7.Fecha de inicio de la pasantia AGOSTO 2024


- Criterios de selección de pasantes:

- Vigencia:

Desde 29 de Abril de 2024 hasta
21 de Junio de 2024