Pasant�a: DIRECCION GENERAL LEGAL TRIBUTARIA - DIRECCION DE COBRANZA JUDICIAL. Secretar�a de Hacienda y Econom�a de la MUNICIPALIDAD DE ROSARIO - Facultad de de Ciencias Econ�micas y Estad�sticas - UNR - Centro Universitario de Pasant�as

DIRECCION GENERAL LEGAL TRIBUTARIA - DIRECCION DE COBRANZA JUDICIAL. Secretar�a de Hacienda y Econom�a de la MUNICIPALIDAD DE ROSARIO
Facultad: de Ciencias Econ�micas y Estad�sticas
Carreras solicitadas: Contador P�blico y Licenciatura en Administraci�n
Total de Pasantes a incorporar: 1 (uno)
- Requisitos:

1. Tener un mínimo de 10 (diez) y un máximo de 27 (veintisiete) materias aprobadas de la carrera
2. Haber aprobado 2 materias desde el año 2011 a la fecha.
3. Tener conocimientos de computación: Word, Excel Avanzado.
4. Tener entre 20 y 30 años de edad (NO EXCLUYENTE)
5. No estar trabajando ni realizando pasantía alguna
6. Presentar cv según el modelo de la página (DESCARGAR)
7. Presentar ficha de inscripción (DESCARGAR)
8. Certificados de alumno regular y de promedio académico
9. Certificado de materias aprobadas o historia académica.
10. En el caso de que no figuren las ultimas materias en el certificado, presentar fotocopia -certificada por alumnado- de la libreta universitaria


- Principales Tareas a Realizar:

Atención al público, trabajos de investigación sobre tributación y temas afines con su carrera. Búsqueda y análisis de doctrina y jurisprudencia. Manejo de sistema informático interno. Tratamiento de expedientes administrativos.

TAREAS OCASIONALES: Confección de informes, planillas de excel.


- Condiciones contractales:

1. Lugar de desarrollo de las tareas: DIRECCION DE COBRANZA JUDICIAL (Santa Fe 1035 P.B.)
2. Horarios: de lunes a viernes, 20 hs. semanales (de 7 a 11 hs; o de 8 a 12 hs. o de 9 a 13 hs)
3. Asignación estímulo: $ 1.492.- (el equivalente al sueldo neto cat. 8 proporcional a la carga horaria de la pasantía)
4. Cobertura Obra Social: I.A.P.O.S.
5. Cobertura por accidentes personales: ART Municipal
6. Duración de la pasantía: 6 meses con posibilidad de renovación.
7. Fecha probable de inicio: 15 de junio de 2012.-


- Criterios de selección de pasantes:

Revisión de C.V., posterior entrevista a 10 postulantes. Se evalúa: la proactividad y la predisposición para trabajar en equipo y la atención al público; así como que no se encuentren proximos a recibirse.-


- Vigencia:

Desde el 28/05/12 hasta
el 05/06/12.